Formation en réalité virtuelle
l'outil qui rend les apprenants acteurs du scénario
Vous avez besoin d'un outil immersif dédié à la formation ?
La formation en réalité virtuelle permet de s’immerger dans de multiples environnements composés d’objets, de machines, ainsi que d’autres collaborateurs. Les apprenants évoluent avec un casque au sein d’un univers réaliste en trois dimensions et doivent réagir face aux évènements et interactions qui se présentent à eux. Cet outil permet de s’exercer sur des tâches métiers (peinture, soudure, maintenance…) ou de se confronter à des situations risquées (travail en hauteur, haute tension, chaleur extrême, sécurité, etc.). Quel que soit le scénario, vous offrez à vos apprenants, seuls ou en groupe, la possibilité de commettre des erreurs et d’en mesurer les conséquences, sans risque humain ou perte matérielle à déplorer. Cette liberté permise par l’utilisation du virtuel favorise un apprentissage plus serein.
Formation en réalité virtuelle
l'outil qui rend les apprenants acteurs du scénario
Vous avez besoin d'un outil immersif dédié à la formation ?
La formation en réalité virtuelle permet de s’immerger dans de multiples environnements composés d’objets, de machines, ainsi que d’autres collaborateurs. Les apprenants évoluent avec un casque au sein d’un univers réaliste en trois dimensions et doivent réagir face aux évènement et interactions qui se présentent à eux. Cet outil permet de s’exercer sur des tâches métier (peinture, soudure, maintenance…) ou de se confronter à des situations risquées (travail en hauteur, haute tension, chaleur extrême, sécurité, etc.). Quelque soit le scénario, vous offrez à vos apprenants, seuls ou en groupe, la possibilité de commettre des erreurs et d’en mesurer les conséquences, sans risque humain ou perte matérielle à déplorer. Cette liberté permise par l’utilisation du virtuel favorise un apprentissage plus serein. Grâce à nos formations en Réalité Virtuelle, rendez vos expériences plus facilement assimilables et optimisez la concentration de vos apprenants.
Un outil spécialement conçu pour la réalité virtuelle
Possibilité d’intégrer des dispositifs physiques (volants, boutons...)
Des bénéfices
pour vous et vos apprenants
Les scénarios définis conjointement avec vos équipes peuvent varier d’une session de formation à l’autre pour éviter un apprentissage par cœur. Chacun peut avancer à son rythme et personnaliser son apprentissage en accordant plus de temps aux interactions qui lui posent problème. Pour faciliter l’autoévaluation et l’autocorrection, des indicateurs sont mis à disposition de l’apprenant : temps passé, nombre d’erreurs, mesures de performance… L’immersion en VR ainsi que l’environnement interactif sollicitent fortement l’utilisateur rendant l’expérience plus facilement assimilable et optimisant sa concentration. Autre avantage des formations virtuelles : l’optimisation des coûts. En effet, en plus d’être répétable à l’infini, elles ne requièrent pas le lieu réel, le matériel ni même de potentiels consommables, produits…
Les formateurs peuvent jouer un rôle majeur dans nos formations : que ce soit pour montrer les gestes et pratiques, observer et évaluer, ou encore être un acteur invisible capable de contrôler l’environnement et les événements de la formation. Ils peuvent suivre la progression de chaque apprenant, la mesure de l’attention, le positionnement du regard… pour réaliser un suivi individuel et personnalisé.
Limiter
les coûts de formation
Multiplier le nombre d'apprenants
Optimiser le temps du formateur
Supprimer les contraintes d'organisation
Utilisable et répétable à l'infini
Permettre un suivi individuel et personnalisé
Supprimer les risques humain et matériel
Engager
vos apprenants
Limiter le stress en supprimant
les conséquences réelles d'une erreur
Stimuler l'apprenant
grâce à des mécanique de jeux
Augmentation de la qualité de formation
Former vos apprenants en groupe
pour faciliter leur collaboration
Possibilité d’intégrer des dispositifs physiques (volants, boutons...)
Des bénéfices
pour vous et vos apprenants
Les scénarios définis conjointement avec vos équipes peuvent varier d’une session de formation à l’autre pour éviter un apprentissage par cœur. Chacun peut avancer à son rythme et personnaliser son apprentissage en accordant plus de temps aux interactions qui lui posent problème. Pour faciliter l’autoévaluation et l’autocorrection, des indicateurs sont mis à disposition de l’apprenant : temps passé, nombres d’erreurs, mesures de performance… L’immersion en VR ainsi que l’environnement interactif sollicitent fortement l’utilisateur rendant l’expérience plus facilement assimilables et optimisant sa concentration. Autre avantage des formations virtuelles : l’optimisation des coûts. En effet, en plus d’être répétable à l’infini, elles ne requièrent pas le lieu réel, le matériel ni même de potentiels consommables, produits…
Les formateurs peuvent jouer un rôle majeur dans nos formations : que ce soit pour montrer les gestes et pratiques, observer et évaluer, ou encore être un acteur invisible capable de contrôler l’environnement et les événements de la formation. Ils peuvent suivre la progression de chaque apprenant, la mesure de l’attention, le positionnement du regard… pour réaliser un suivi individuel et personnalisé.
Limiter les coûts de formation
Multiplier le nombre d'apprenants
Optimiser le temps du formateur
Supprimer les contraintes d'organisation
Utilisable et répétable à l'infini
Permettre un suivi individuel et personnalisé
Engager vos apprenants
Immerger l'apprenant dans son expérience
Limiter le stress en supprimant
les conséquences réelles d'une erreur
Stimuler l'apprenant
grâce à des mécanique de jeux
Augmentation de la qualité du service et du conseil
La Réalité Virtuelle a déjà fait ses preuves et dispose de nombreux atouts pour proposer une formation professionnelle engageante et efficace. Cependant, ces formations immersives sont bien complémentaires à l'expérience terrain et non un substitut.
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